Il Liceo Statale C.Porta ha progettato per il suo staff un percorso di formazione di 24 mesi che coinvolge 11 docenti, il DSGA e 1 assistente amministrativo.
I partecipanti sono stati selezionati in base alla disponibilità alla mobilità, alle competenze linguistiche e digitali, ai bisogni formativi e alle esperienze pregresse. Attraverso il confronto con altre istituzioni europee, il progetto si propone l'obiettivo prioritario di generare all’interno dell'istituto un processo di innovazione didattica.